内 向 型 革 命

- 内向型人間が快適に暮らし、社会に革命を起こすための指南書-

まずは内向型という性質を受け入れる

このブログでは、「内向型人間のための攻めの戦略」について綴っていきたいと考えているが、まずは防御編について認識を共有したい。

その第一歩が、「内向型という性質を受け入れる」ことだ。

 

内向型人間は、非常に繊細な人が多い。

また、周りの人ように社交的に振る舞えないがゆえに、強いコンプレックスを持っている人も多い。

まずはこの状態から脱却しよう。

 

内向型というのは、その人が生まれながらに持つ性質である。

遺伝子によりプログラミングされたものであり、変えることはできない。

足が遅い人もいれば、早い人もいる。

痩せている人もいれば、太っている人もいる。

はげている人もいれば、ふさふさの人もいる。

イケメンもいれば、ぶちゃいくな人もいる。

美人もいれば、ぶちゅもいる。

優しい人もいれば、冷徹な人もいる。

これらと同じように、外向型の人もいれば、内向型の人もいるのである。

 

これを変えろと言っても無理なのである。

人間に、鳥のように空を飛べといっても、羽がないので無理なのである。

同様に、内向型人間に対して外交的に振る舞えと言っても、遺伝子的に無理なのである。

無理なものは無理。

そこをまずはしっかりと認識し、受け入れることが大事。

無駄にあがかずに受け入れる。

自分は内向型人間なんだと。

 

ただ、それで悲観的になる必要はない。

前回のブログでも言ったように、これからは内向型人間が活躍できる時代が来るのである。

遺伝的な性質はそのまま受け入れ、それをどう活かすかを考える。

未来志向で物事を考えるべきである。

 

今の時代に生きている内向型人間は幸せである。

デジタルツールを活用すれば、十分にコミュニケーションが取れるのだから。

昔の内向型人間は、対人的なコミュニケーションを取らなければいけなかったので、大変だっただろう。

 

さらに、終身雇用も崩壊しつつある現代においては、1つの会社に居続ける必要もないので、上司にゴマすりなどする必要はない。

自分の能力を提示し、それに見合った報酬があるのであれば居続ければいいし、そうでないのであれば、他の居場所に移ればいいだけ。

不要な社内の人間関係に苦しむ必要などない。

ああ、なんて幸せな時代なんだ。

 

まずは内向型という性質を受け入れる。

これができれば、次のステップに進める。